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关于开展年度劳动保障书面审查的通知
2019-03-08 阅读 923
永嘉县人力资源和谐保障局


各用人单位:

为提高用人单位遵守劳动保障法律、法规、规章的自觉性,掌握用人单位劳动保障管理情况,建立劳动保障守法信用档案,根据《劳动保障监察条例》、《浙江省劳动保障监察条例》的规定,决定在全县范围内开展劳动保障书面审查活动,现将有关事项通知如下:

一、书面审查的对象

书面审查的对象为我县行政区域内的各类用人单位(含个体工商户)。

二、书面审查的时间

2019年3月4日起至2019年9月30日止。

三、书面审查的实施方式

1.网上申报。已实行过书面审查的用人单位建议采用网上申报。直接登录http://96309.zjhrss.gov.cn/,点击“书面审查申报”,登录后如实填写。

2.书面申报。用人单位就近向当地劳动保障监察机构领取《用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书》或登陆中国永嘉公务网网站下载《用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书》(http://www.yj.gov.cn/→信息公开目录→县人社局→资料下载→用人单位劳动和社会保障年度书面审查报告书),如实填写并携带相关材料接受书面审查。

四、书面审查的处理

(一)各用人单位申报后,系统将根据《浙江省劳动保障监察信息系统》设定的标准予以自动评级。

(二)对不按照劳动保障行政部门的要求在规定时间内报送书面材料、隐瞒事实真相、出具伪证或者隐匿、毁灭证据的,将按《劳动保障监察条例》第三十条第(二)项规定,予以处罚。

(三)用人单位报送书面审查材料不实造成定级错误的,自发现之日起取消其原劳动保障信用定级,情节严重的列入失信单位予以公示。

五、工作要求

各用人单位应认真对本单位执行劳动保障法律、法规、规章的情况进行分析自查,对照存在的问题予以整改,并准备有关材料,在规定的时间内及时报送。

劳动保障书面审查的结果,将记入企业劳动保障诚信档案,作为企业劳动保障诚信等级评价的重要指标

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